Почти 40% россиян работают над основными задачами менее половины дня — исследование

Исследование: каждый третий специалист тратит на основные задачи не больше половины рабочего дня

Почти 40% российских специалистов не посвящают основным задачам больше половины рабочего дня, при этом личные дела занимают у многих от 30 минут и более.

Около 38% российских специалистов не посвящают ключевым рабочим задачам больше половины своего рабочего времени, показывают данные исследования компании BMS Development Group, которые публикует Vmo24.

В частности, 24,4% работников занимаются основными обязанностями в пределах от 25% до 50% рабочего дня, а ещё 13,3% уделяют им менее четверти времени. Оставшаяся часть рабочего времени уходит на внешние задачи — встречи, переписку и текущие операционные вопросы. При этом личные и бытовые дела, как звонки, сообщения, покупки, доставка товаров и оплата счетов, требуют у большинства не менее 30 минут в течение рабочего дня.

Согласно опросу, 37% респондентов тратят на выполнение личных дел от получаса до часа, а 26% — свыше часа в рабочее время. Примерно шесть из десяти специалистов переключаются на подобные вопросы несколько раз в течение дня. Это означает постоянные отвлечения и необходимость менять фокус между разными задачами.

Большинство респондентов — две трети — считают, что личные дела практически не влияют на их продуктивность. Однако оставшиеся отмечают, что эти отвлечения затрудняют сосредоточение и снижают эффективность в работе.

Переход на сайт «Нева Инфо»В Петербурге выпускникам 9-х классов, не сдавшим ОГЭ, предлагают бесплатное обучение рабочим профессиям, что может стать важным шагом для будущего молодежи. Подробнее об этом можно узнать в статье В Петербурге девятиклассникам, не сдавшим ОГЭ, предлагают бесплатное обучение рабочим профессиям.

Исследование отражает характерные особенности организации рабочего процесса, где выполнение основных задач сочетается с многочисленными контактами и бытовыми активностями. Это важно учитывать при управлении рабочим временем и планировании деятельности сотрудников.

Присоединяйтесь к нам в VK