Открыт новый взгляд на взаимодействие с начальством: бизнес-коуч Алёна Тавберидзе выпустила книгу, посвящённую разнообразию управленческих стилей и стратегиям эффективного поведения с руководством. Об этом сообщает vmo24.ru.
Издание под названием «О мой босс! 20 типов начальников, из-за которых хочется уволиться. Инструкция по выживанию» рассматривает двадцать наиболее ярких типажей среди руководителей. Автора интересуют, в том числе, такие фигуры, как Диктатор — сторонник жёсткого управленческого контроля, Микроскоп — начальник, который не упускает из вида даже мелкие детали работы коллектива, а также Невидимка, часто отсутствующий в моменты, когда сотрудникам требуется поддержка. Особое внимание уделено и такому типу, как Хамелеон — руководителю, склонному менять манеру поведения.
В каждой главе описаны особенности поведения начальника и даны практические рекомендации для сотрудников. Например, при работе с «Хамелеоном» автор советует фиксировать важные договорённости письменно, чтобы снизить влияние непредсказуемых изменений в управлении. Если начальник чересчур склонен к контролю, полезной будет прозрачная демонстрация этапов работы и регулярное информирование о процессе.
Отдельный блок книги касается вопроса личных границ и причин возникновения конфликтов. Как отмечает Алёна Тавберидзе, основной сложностью общения с начальством становится недостаточная предсказуемость во взаимодействии. Через подробные описания типажей читатель учится выявлять возможные причины напряжённости в коллективе и искать рабочие решения.
Новинка будет полезна тем, кто сталкивается с разными стилями управления и предпочитает заранее понимать, с каким типом руководителя имеет дело. Книга может помочь иначе взглянуть на рабочие отношения и найти свой способ для более спокойной и результативной коммуникации на рабочем месте.
