«Первая стажировка»: как студентам получить реальный опыт ещё в вузе

Два из трёх молодых россиян сталкиваются с проблемой первой работы из-за нехватки практики, и проект «Первая стажировка» помогает это исправить.

Первая стажировка помогает студентам

По данным последнего исследования Благотворительного фонда «Система», две трети молодых россиян испытывают серьёзные трудности с поиском первой работы, главным препятствием для 54% являются отсутствие практического опыта. Именно на решение этой проблемы ориентирован новый сезон «Первой стажировки», который стартовал на базе Центра «Профессии будущего» в сотрудничестве с МТС, отмечает Вести Подмосковья.

Проект реализуется в рамках Десятилетия науки и технологий и предлагает студентам вузов и колледжей пройти первые практические этапы профессиональной карьеры ещё во время учёбы. Его основная цель — не только дать опыт, но и помочь сориентироваться в многообразии рабочих направлений и понять свои интересы в сфере труда. В прошлом году более 15 компаний из разных регионов приняли у себя сотни стажёров.

По словам Алевтины Ксенофонтовой, руководителя направления профориентации и наставничества фонда «Система», «Первая стажировка» — это не просто практика, а способ профессиональной навигации. Проект позволяет молодым людям сопоставить свои знания и карьерные ожидания с реальными задачами работодателей и выбрать наиболее подходящий формат начала карьеры.

Нововведение – стажировочные туры

В этом году появился новый формат — стажировочные туры. За неделю участники смогут посетить от четырёх до шести компаний из разных отраслей, чтобы расширить знания о рынке труда и найти свое место. Тем, кто предпочитает более глубокое знакомство, доступна стандартная односменная стажировка в одной организации.

На карьерном мероприятии работодатели рассказали, кого ищут среди стажёров в 2026 году, а студенты, уже прошедшие практику, поделились впечатлениями и советами. В проекте могут участвовать студенты и выпускники вузов и профобразовательных учреждений России, прошедшие обучение за последние три года.

Для жителей Москвы и Подмосковья это особенно удобно: многие компании имеют офисы и производства в регионе, что облегчает совмещение обучения и развития карьеры без необходимости уезжать далеко от дома. Регистрация на программу доступна на платформе «Лифт в будущее» — нужно выбрать направление, заполнить заявку и пройти конкурсный отбор.

Присоединяйтесь к нам в VK