На форуме Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ-2026), который прошёл на площадке федеральной территории «Сириус», эксперты обсудили влияние цифровизации на когнитивное здоровье работников и способы его сохранения. Мероприятие организовал Минтруд России при поддержке Фонда Росконгресс, сообщает источник.
В центре внимания standen факторы, связанные с напряжённостью труда и её воздействием на когнитивные функции. По данным Всемирной организации здравоохранения, примерно половина случаев проблем с когнитивным здоровьем связана с особенностями режима работы — продолжительностью и сменностью. Такой режим особенно влияет на IT-специалистов, среди которых распространены нервные нарушения, психические нагрузки, стресс, а также сложности удалённой работы и постоянная цифровая доступность. Эти риски приводят к тому, что четверть сотрудников IT-сферы покидают профессию после 40 лет.
Исследования в области гражданской авиации подтвердили эффективность методов оценки интеллектуальных нагрузок с помощью технологий айтрекинга, фиксирующего активность глаз. Установлено, что индивидуальные нормативы утомляемости работают лучше, чем стандартные усреднённые показатели, что важно для разработки адаптивных мер поддержки работников.
Сегодня в России функционируют две валидированные системы моделей рабочего стресса, которые применяются для практической оценки и профилактики. Специалисты обращают внимание на необходимость комплексного подхода, включающего многокомпонентные программы и персонализированные консультации по изменению поведения.
В рамках обсуждений подчёркивалась необходимость дальнейшего развития нормативной базы. Важной задачей остаётся регулярный мониторинг физиологических и психологических показателей, позволяющий выявлять зоны риска на ранних стадиях и подбирать корректные меры адаптации. Как отметила одна из участниц форума, напряжённость труда является «красным флагом», требующим внимания со стороны работодателей и государственных структур.
