Работа в праздничные дни, включая мартовские праздники в честь 8 Марта, должна оплачиваться в двойном размере. Об этом в разговоре с РИА Новости рассказал юрист hh.ru по трудовому праву Александр Кузнецов.
По его словам, общая норма законодательства предусматривает удвоенную оплату за труд в нерабочие праздничные дни. Вместе с тем, сотрудник может самостоятельно выбрать альтернативу — получить лишь стандартную оплату, но с предоставлением другого дня отдыха без сохранения заработной платы.
Важно отметить, что инициатива по замене двойной оплаты на дополнительный выходной исходит исключительно от работника, работодателю запрещено навязывать такой вариант компенсации.
В контексте средних доходов, по данным Единой межведомственной информационно-статистической системы, средняя зарплата москвича составляет 173 748 рублей. В эту сумму входят не только оклад, но и премии, надбавки, компенсации, а также оплата питания и проживания, если сотрудники имеют такие условия труда.
Источник информации — MOSLENTA.RU.
